Wie die Firmenfeier zu einem rundum gelungenen Event wird
Dass nur zufriedene Mitarbeiter auch wirklich gute Mitarbeiter sind, haben wir in dem Beitrag vom 21.10.2011 bereits postuliert. Mit kleinen, eigens für Mitarbeiter geschaffenen Events kann man deren Motivation und den internen Zusammenhalt spürbar erhöhen.
Dieses Ziel sollte man als Unternehmer auch dann vor Augen behalten, wenn ein Event aus rein unternehmerischen Gründen ansteht. Bestes Beispiel: Das Firmenjubiläum. Unabhängig von der Größe des Unternehmens wird in den meisten Fällen das Jahresjubiläum eines Unternehmens gefeiert. Abhängig von dem vorhandenen Budget fällt das Firmenjubiläum bescheiden, großzügig oder sogar protzig aus. Wenngleich hier das Bestehen des Unternehmens gefeiert und der Öffentlichkeit ein Image präsentiert werden soll, sind und bleiben die Mitarbeiter des Unternehmens die wichtigste Ressource – und für sie sollte das Firmenjubiläum in erster Linie ausgerichtet werden. Denn gibt es eine bessere Werbung als Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen ausgelassen feiern und von dessen originellen Events schwärmen? Na eben.
Der wohl wichtigste Teil der Eventplanung ist die Auswahl der Location, an dem sich alle Mitarbeiter so richtig wohl fühlen – idealerweise ist diese natürlich außerhalb des Arbeitsplatzes. Wie wäre es mit einem beschaulichen Weingut? Einem Gutshof, ruhig und gediegen an einem Fluss oder See gelegen, an dem die Mitarbeiter das Gefühl haben, Urlaub mit Freunden in der entspannten Atmosphäre einer Sommerresidenz zu verbringen? Im Herbst oder Winter geben mittelalterliche Burgen das Gefühl von gemeinschaftlicher Gemütlichkeit. Steht das Firmenjubiläum unter ein bestimmtes Motto, z.B. Saint-Tropez, Mittelalter oder 80er Jahre, werden die Dekoration, die Getränke und das Essen natürlich auf das entsprechende Motto abgestimmt. Im besten Falle bestimmen übrigens die Mitarbeiter, unter welchem Motto das Firmenjubiläum stehen soll. Lassen Sie sich von Ihren Mitarbeitern inspirieren und fragen Sie nach ihren Wünschen – nur so können Sie sicher sein, dass das Event den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter gerecht wird.
Zur geeigneten Location und einem von Mitarbeitern auserwähltem Motto gehören noch andere Dinge, die ein Firmenjubiläum entscheidend gestalten: Die Auswahl der richtigen Musik und ein köstliches Essen, um eine schöne und entspannte Atmosphäre zu erzeugen. Wenn es das Budget zulässt, können auch Unterhaltungskünstler ungemein zu einem gelungenen Abend beitragen: Komiker, Artisten und Bauchtänzerinnen sind sehr beliebt. Zurückhaltung sollte auf jeden Fall bei Reden geübt sein: Wer seine Mitarbeiter mit langen Umsatz-Präsentationen und Lobhuldigungen auf das Unternehmen quält, muss sich nicht wundern, wenn Langeweile aufkommt. Eine gute Resonanz erhalten Sie, wenn Sie Mitarbeiter und Teams persönlich ansprechen und persönliche Geschenke verteilen. Der Geschenke-Shop www.geschenkidee-sofort.de schlägt originelle Geschenkideen vor, so unter anderem personalisierte M&M´s, persönliche Wunschkekse, eine Wein-Aromabar, Comedy-Tickets, Tee-Präsentkoffer, stylische Olivenschale mit Pickern, Swarovski-Figuren, Weinglasringe oder einen Korb voll italienischer Delikatessen.
Wer seine Mitarbeiter sehr gut kennt, wählt für jeden ein individuelles Geschenk aus. Ist dies nicht der Fall, kommt das „Schenken-Roulette“ sehr gut an: Jeder bekommt ein verpacktes Geschenk und kann es nachher mit seinen Kollegen tauschen. Dass bei so vielen originellen Geschenken heitere Stimmung aufkommt, der Kommunikationsaustausch gefördert wird und allgemeine Zufriedenheit herrscht, ist nicht nur ein netter Nebeneffekt, sondern der eigentliche Sinn des Firmenjubiläums. Damit weitere erfolgreiche Jahre folgen.